労働相談

樟葉法律事務所

048-753-9830

〒330-0063 埼玉県さいたま市浦和区高砂3-17-21 高砂武蔵ビルディング402号

営業時間 / 9:00~18:00

労働相談

2017/02/25 労働相談:Q会社内でセクハラが発生した場合どのような対応をとることが考えられるでしょうか?

会社内でセクハラが発生してしまった場合、迅速に被害者・加害者に対する対応をし、また再発防止に向けた対応をするこ…

2017/02/22 労働相談:Q会社内でセクハラに対する相談・苦情についてどのような対応をとることが考えられるでしょうか?

会社は、職場内でのセクシュアルハラスメントに関する相談や苦情に対処するため、会社内の窓口を明確にしなければなり…

2017/02/18 労働相談:Q会社内でセクハラに対する方針を明確化し、周知する方法はどのようなものが考えられるでしょうか?

例えば、以下のような対策をとることが考えられます。   ①セクシュアルハラスメント防止方針の明確化と…

2017/02/15 労働相談:Q会社内でとられるべきセクハラ対策はどのようなものでしょうか?

会社内でとられるべきセクシュアルハラスメントの対策は、会社の実情にあった防止対策をとることが求められますが、対…

2017/02/11 労働相談:Q会社内でセクハラ対策が必要なのはなぜでしょうか?

会社は、従業員たる労働者に対し、「職場環境整備義務」や「職場環境配慮義務」を負っていると考えられています。 &…

2017/02/08 労働相談:Q会社内でのセクハラで会社にはどのような責任が生じますか?

対価型のセクシュアルハラスメントがあった場合、解雇権の濫用の問題や、不利益な待遇についての損害を賠償するという…

2017/02/04 労働相談:Q会社内でのセクハラで、誰にどのような責任が生じますか?

会社内でセクハラがあった場合、被害者に対して、加害者個人の責任と会社の責任が生じます。 加害者個人の責任 被害…

2017/02/01 労働相談:Q会社におけるセクハラとはどのような行為でしょうか?

セクハラ=セクシュアル・ハラスメントは、法的な言葉ではありませんが、「その意思に反して行われる性的な言動」を指…

2017/01/28 労働相談:Q会社内でのパワハラ対策には、どのようなものがありますか?

会社で講じるべきパワーハラスメント対策として、以下のようなものが考えられます。   ①パワーハラスメ…

2017/01/25 労働相談:Q会社内でパワハラ対策が必要なのはなぜでしょうか?

会社は、従業員たる労働者に対し、「職場環境整備義務」や「職場環境配慮義務」を負っていると考えられています。その…

TOP