労働問題：樟葉法律事務所「さいたま市浦和区にある法律事務所の日常」

　報道によりますと、２０１７年にトヨタ自動車の男性社員（当時２８歳）が自殺したのは、上司のパワーハラスメントにより発症した適応障害が原因だったとして、豊田労働基準監督署が労災認定していたことが、遺族側代理人弁護士らへの取材でわかったそうです。遺族側は、「トヨタ側の対応が不十分だった」として損害賠償を求めることも検討しているそうです。（Ｓ）